Häufige Fragen (FAQ)

4scotty für IT Talente

  • Für wen ist 4scotty gedacht?

    Für alle Profis aus der Softwareentwicklung und IT, egal ob angestellt oder freiberuflich: Softwareentwickler, Produkt- und Projektmanager, Entwicklungsleiter/CTOs, QA-Experten, UX/UI Designer, Systemadministratoren, Data Scientists, Technical Consultants und mehr. Egal, ob du gerade aktiv einen neuen Job suchst oder generell offen für eine neue Herausforderung bist, bei 4scotty erhältst du die am besten auf dich passenden Jobangebote.

  • Finde ich auf 4scotty auch Remote-Jobs?

    Ja, das ist zwar nicht unser Fokus, aber auch wenn du bequem von zu Hause arbeiten möchtest, wirst du auf 4scotty fündig.

  • Finde ich auf 4scotty auch Jobs außerhalb Deutschlands?

    Noch nicht. Derzeit befinden sich die meisten angebotenen Jobs auf unserer Plattform noch in Deutschland. In naher Zukunft planen wir aber eine Erweiterung in die Schweiz und nach Österreich.

  • Finde ich auf 4scotty auch Jobs die keine Deutschkenntnisse erfordern?

    Ja! Auch wenn sich derzeit hauptsächlich Stellen in Deutschland auf unserer Plattform befinden, heißt das nicht, dass immer Deutschkenntnisse erforderlich sind. Viele Unternehmen setzen bereits auf Internationalität im Team und nutzen Englisch als Unternehmenssprache. Dabei werden passende Talente oft auch bei der Beschaffung eines Visums und beim Erlernen der deutschen Sprache unterstützt.

  • Was unterscheidet 4scotty von allen anderen Jobportalen?

    Statt zeitraubend austauschbare Stellenanzeigen oder Nachrichten in Social Media Plattformen zu durchforsten, kannst du bei 4scotty einfach dein Profil einstellen. Zeig was du kannst, was dich interessiert und was genau du suchst. Top Unternehmen senden dir dann passende Job-Angebote mit voller Transparenz (einschließlich Gehaltsangabe) zu. Du entscheidest, was dich interessiert.

  • Muss ich mich dann noch extra bewerben?

    Musst du nicht, kannst du aber. Wenn du nicht tatenlos darauf warten willst, dass dich dein Traumunternehmen anspricht, kannst du mit einer One-Click-Bewerbung und deinem 4scotty-Profil auf dich aufmerksam machen. Alle Jobs, die potenziell zu dir passen könnten, werden dir auf deinem Dashboard angezeigt. Auf die Positionen, die dich interessieren, kannst du dich dann ganz unkompliziert mit einem Klick bewerben.

  • Werde ich auf 4scotty von Personaldienstleistern angesprochen?

    Nein! Personaldienstleister sind bei 4scotty nicht vertreten. Bei uns sprechen dich suchende Unternehmen direkt an und auch deren Interview-Einladungen unterziehen wir noch einmal einer ausführlichen Prüfung. Das schützt dich vor unpassenden Jobangeboten und spart dir Zeit.

  • Ist 4scotty für Talente kostenlos?

    Natürlich! Für dich ist unser Service kostenlos. Solltest du ein Vorort-Interview vereinbaren, übernimmt das interessierte Unternehmen die Kosten deiner Anreise nach deren Richtlinien.

  • Kann ich mich auch anonym anmelden?

    Deine hinterlegten Kontaktdaten und Social Media Links werden in jedem Fall erst dann für Arbeitgeber sichtbar, wenn du deren Einladung zu einem Interview annimmst. Du kannst zusätzlich entscheiden, ob dein Vorname und Foto für Unternehmen in deinem Profil sichtbar sein sollen oder nicht.

  • Kann mich mein derzeitiger Arbeitgeber auf 4scotty finden?

    Nein! Sollte dein derzeitiger Arbeitgeber ebenfalls aktiv bei 4scotty sein, wird dein Profil in seinen Suchergebnissen nicht ausgespielt. Er kann dich niemals sehen. Dazu musst du nur den richtigen Namen deines derzeitigen Unternehmens in der aktuellen Station deiner Berufserfahrung im 4scotty Profil angeben und unser System filtert das entsprechend heraus.

  • Wofür steht der Name 4scotty?

    Obwohl IT-Profis heiß begehrt sind, wird ihnen oftmals nicht die Wertschätzung entgegengebracht, die sie verdienen. Wir haben daher nach einem Namen gesucht, der die Leistungen von Software-Experten wirklich anerkennt. Und wer genießt einen besseren Ruf als der geniale Chefingenieur und zweite Offizier der USS Enterprise Montgomery Scott (Spitzname Scotty) aus den Star Trek Filmen? 4scotty steht für die Anerkennung der Fähigkeiten von IT & Software-Experten und deren Wünsche an den perfekten Job.

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4scotty für Arbeitgeber

  • Ist 4scotty für Unternehmen rein erfolgsbasiert?

    Ja! Du kannst frei top IT-Experten kontaktieren, deine Vakanzen und dein Unternehmensprofil einstellen. Eine Vermittlungsprovision fällt erst an, wenn du einen unserer Kandidaten erfolgreich unter Vertrag genommen hast.

    Zusätzlich kannst du unsere Premium Services nutzen. Diese beinhalten u.a. die Vorstellung von passenden Kandidaten und die Vorselektion von Bewerbungen durch unsere Recruiter sowie eine auf 90 Tage verlängerte Garantie zur kostenlosen Nachbesetzung.

    Bei einem sehr hohen Recruiting-Bedarf erstellen wir dir aber auch gern ein individuelles Angebot, angepasst auf deine Bedürfnisse.

  • Was kostet 4scotty für Unternehmen?

    Für jede erfolgreiche Vermittlung berechnen wir 15% des Bruttojahreszielgehaltes des neuen Mitarbeiters als Vermittlungsgebühr.

    Über unsere Garantie zur Nachbesetzung kannst du kostenfrei einen weiteren Mitarbeiter für die gleiche Position über 4scotty einstellen, falls der vermittelte Mitarbeiter euer Unternehmen innerhalb von 30 Tagen wieder verlässt.

    Zusätzlich kannst du bei Bedarf unsere Premium Services buchen und damit u.a. die Garantie zur kostenlosen Nachbesetzung auf 90 Tage verlängern. Alle Infos findest du auf unserer Preisübersicht.

  • Wo ist der Vorteil gegenüber anderen Plattformen?

    Auf 4scotty suchst du nicht nach Kandidaten, sondern wir schlagen dir passende Kandidaten auf deine eingestellten Vakanzen und Rahmenbedingungen automatisch vor. Du musst nicht unzählige Profile durchforsten und hunderte Kandidaten kontaktieren, um deine Positionen zu besetzen.

    Wir begleiten den gesamten Prozess und stehen stets in Kontakt mit dir und den Kandidaten. Daher können wir eine viel höhere Antwortrate auf deine Interview-Einladungen gewährleisten und “Datenbankleichen” haben bei uns keine Chance.

  • Kann ich meine Stellenanzeigen nutzen?

    Ja, du kannst sie dafür nutzen, um eine Position schnell bei uns einzustellen. Wir sind aber keine klassische Jobbörse, die einfach nur deine Stellenanzeige veröffentlicht. Wir haben 4scotty entwickelt, um dir passende Kandidaten für deine offenen Positionen automatisch vorzuschlagen und den Recruiting-Prozess damit zu verkürzen und zu beschleunigen. Die Position wird daher für das Matching passender Kandidaten genutzt und wird zudem an passende Kandidaten in deren Dashboard ausgespielt. Die besten Ergebnisse zeigen wir dir in deinem Dashboard und senden sie per E-Mail direkt in deine Inbox. Du kannst dann ganz unkompliziert eine Vorauswahl treffen und Kandidaten zu einem Vorstellungsgespräch einladen.

  • Können sich Kandidaten auch bei mir bewerben?

    Ja! Deine offenen Jobs werden parallel auch Kandidaten angezeigt, die die passenden Qualifikationen mitbringen. Interessierte Kandidaten können sich dann mit einer One-Click-Bewerbung mit ihrem 4scotty-Profil bei dir bewerben. Danach bist du aber wieder am Drücker und erstellst die Interview-Einladung für passende Bewerber.

  • Wie verbindlich sind meine Job-Angebote?

    Du kannst jeden möglicherweise passenden Kandidaten einfach zu einem telefonischen oder persönlichen Interview einladen. Bei Vor-Ort-Interviews verpflichtest du dich, die Reisekosten des Kandidaten zu übernehmen. Alles andere ist noch unverbindlich, sollte sich aber in dem angebotenen Rahmen bewegen, damit man eine realistische Verhandlungsbasis hat. Sollte der Kandidat doch nicht passen, kann das Angebot jederzeit zurückgezogen werden.

  • Wie überprüft ihr die Qualität der Kandidatenprofile?

    Wir haben strenge Qualitätsrichtlinien für Kandidaten und nur ein Teil aller Anmeldungen schafft auch die Freischaltung des Profils auf 4scotty. Jedes Profil prüfen wir manuell mit erfahrenen Recruitern auf Plausibilität und Aktualität bzw. nutzen andere Quellen zum Verifizieren der Angaben.

  • Für welche meiner offenen Positionen finde ich auf 4scotty geeignete Kandidaten?

    Für alle Positionen in der IT: Softwareentwickler, Produkt- und Projekt Manager, Entwicklungsleiter/CTOs, Qualitätssicherungsexperten, UX/UI Designer, Systemadministratoren, Data Scientists, Technical Consultants und mehr. In diesen Bereichen findest du bei uns vornehmlich Kandidaten zur Festanstellung, aber auch Freiberufler.

  • Ist 4scotty auch offen für Personaldienstleister?

    Nein leider nicht. Unser Ziel ist es, den Recruitingprozess für Unternehmen und Kandidaten von Anfang an, so einfach und transparent wie möglich zu gestalten. Das impliziert neben der Offenlegung von Gehaltsmöglichkeiten und -vorstellungen auch den direkten Kontakt zwischen Unternehmen und Kandidat.

  • Warum gibt es bei 4scotty nur IT-Kandidaten?

    4scotty ist an die spezifischen Bedürfnisse von IT-Experten und IT-Recruitern angepasst. Damit helfen wir Kandidaten den perfekten Job zu finden und Unternehmen, ihre IT-Vakanzen schnell und bequem zu schließen. Gerade in diesem engen Arbeitsmarkt funktionieren herkömmliche Bewerbungskanäle oft nur sehr eingeschränkt.

  • Warum nutzen IT-Experten 4scotty?

    Gute Tech-Spezialisten müssen sich nicht bewerben, sondern bekommen wöchentlich Jobangebote über verschiedenste Kanäle. In der Regel sind diese aber nicht transparent, liefern nicht alle relevanten Informationen und sind oft unpassend. Die Suche im Stellenanzeigen-Dschungel ist ebenfalls sehr aufwendig. Deshalb lieben Kandidaten 4scotty, da sie hier nur passende Jobangebote bekommen und sich Unternehmen bei ihnen mit einer direkten Einladung zum Interview bewerben.

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Direkter Kontakt zu 4scotty

Du erreichst uns via E-Mail oder einfach am Telefon unter +49 30 994 04 58-10.